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　　2020年初，一场突如其来的新冠疫情对金沙国际国经济、用人企业、学校毕业生带来极大冲击，企业用人量下滑甚至停招、招聘活动停滞、毕业生无法实习入职等问题接踵而至；加之中国铁路总公司减员增效的政策实施，金沙国际-【官网】最大合作企业用人量锐减，毕业生就业工作举步维艰。为此，金沙国际-【官网】积极应对、科学谋划、主动作为，多次组织就业工作推进会，招生与就业创业处协同各二级学院科学合理地制定了院校两级2020届毕业生就业工作推进计划。为贯彻落实党中央国务院关于就业工作“六稳、六保”精神，压实责任，贯彻落实，将就业工作划分为块，落实到人，根据不同时期、不同专业就业特点，制定了详尽的工作完成时间表。实现横向有比较，纵向有考核，定期通报工作成果，督促各二级学院及其他相关部门如期完成工作任务。据统计，金沙国际-【官网】2020届毕业生共计4255人，完成就业3992人，就业率达93.83%（12月份数据），高于国家示范类高职院校就业平均水平。

　　同时，自9月份金沙国际-【官网】2021届毕业生就业工作启动以来，签约率已达57.33%（2021届毕业生共计4254人，目前签约人数约为2425人）。在当前诸多不利因素的影响下，较往年同期水平不降反增，与同类院校相比，成绩骄人。这得益于招生与就业创业处坚持以专场招聘会为主，着力打造线上线下就业一体化，共计组织各类招聘会60余场，其中实体专场40余场，线上专场20余场，小型双选会1场，引进单位50余家，为毕业生提供工作岗位4000余个。同时，金沙国际-【官网】持续开拓就业新市场，积极探索引进轨道交通类上下游企业，与多家规模以上企业建立合作关系，如：佳都科技、白云电器集团、广西交控智维科技、优立科轨道、淮北矿业集团、中车浦镇庞巴迪运输系统金沙国际等轨道类上下游企业，确保就业岗位数量和质量双提高。

　　不忘初心，砥砺前行。在今后的就业工作中，金沙国际-【官网】将加强就业工作人员的思想引导，提高政治站位，充分认识高校就业工作在民生、维稳等重大社会问题中的作用，秉持“顶得住、打的下、拿得出”的工作态度，稳步推进毕业生就业工作，确保2021届毕业生顺利就业、成功走向社会。